无论是团队还是企业优化职员，对于通常情况下，都会存在考核指标，这不仅是企业职能量化，更重要的是可推动SEO项目顺利完成的基础，推动性的促进项目产出比。
对于SEO来说，稍有技术这是挑战，对SEO新人来说，就存在很大的难度，对于各项指标要求中，对于网站关键词优化，则为重中之重，经常成为企业量化优化技术专员的核心指标之一。
在展望19年，我们能够大致知道，对于SEO职能岗位来说，这里面存在的考核指标具体事项大致如下：
根据以往SEO关键词优化的经历，成都SEO认为，关键词KPI考核，重点需要关注如下考核指标：
1、关键词行业占比
对于任何基于搜索引擎营销的企业，它实际上理论都属于一个垂直行业，那么在做网站关键词优化的过程中，我们实际上起初会整理行业相关的关键词库，同时，按照阶段性的目标，我们实际上是需要：
① 定期审查自身站点，在行业关键词库的占比是多少。
② 相比竞争对手而言，你的排名浮动情况，而作为KPI，我们通常要求是正向不断提升，对于具体项目，是有精准性阶段排名上浮的要求。
2、核心关键词排名
当我们了解自身站点，在行业中，相对平均排名，掌握自身站点竞争力之后，我们通常会审查，自身业务的核心关键词排名，它是支撑产品转化的重要媒介。
因此，你需要：
① 考察整站核心关键词排名
② 特定核心关键词的涨幅，比如：排名位置的提升，是否在合理预期之内。
③ 高转化核心关键词，外部资源的投入情况，比如：外链的增长率。
3、内链关键词分配
基于内链的分配，这是一个经常被新手SEO团队忽略的一个细节，实际上在KPI考核的时候，专业的SEO团队，是会重点考核，站内链接，针对目标关键词，增长的情况，比如：
① 内链对特定关键词的增长率。
② 内链资源占比，与关键词的相对排名，是否正相关。
③ 内链页面的原创度与相关性的比例。
4、站内关键词矩阵
如果你是一个专业的SEO团队，实际上在做网站建站的时候，整站的关键词匹配与流量，包括几大模块，站内矩阵，实际上都是应该规划好的。
而在对关键词优化KPI考核的情况下，我们需要清晰的审查：
① 各大站内矩阵，中心页面的排名增长情况，通常它是小板块权重流动的核心。
② 不同关键词矩阵之间，相关性链接的增长情况。
③ 各个关键词矩阵，针对特定产品页面，流量推送，产品转化率的情况。
总结：成都SEO认为，针对一个专业的SEO机构，上述关键词KPI考核的指标，只是冰山一角，它仍然会针对不同行业的特性，更加细化，以上内容，仅供参考。
